Gospodarka

sporo ciekawych artykułów tematycznych

Posted by admin | Maj - 9 - 2016 | Komentowanie nie jest możliwe

Każda jednostka, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania adresuje wiele osób. Bez stosownego zaświadczenia od lekarza pracy zatrudniony nie może rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na podstawie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym zatrudniony jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp tarnowskie góry. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana figura będzie zatrudniona. Jednak podstawowe badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wielkościach egzekwowane są inne pomocnicze badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana jednostka będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść również specjalne badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
tagi: Budownictwo i Dom, Zdrowie i Lekarze, Lekarze, Uroda.

Przeczytaj także:

Comments are closed.